Générez l’engagement de l’équipe de votre équipe

Générez l'engagement de l'équipe

L'atelier Générez l’engagement de votre équipe, aide les gestionnaires à réussir en fournissant aux personnes qu'elles dirigent ce dont elles ont besoin pour se sentir épanouies et engagées dans leur travail.

Tous les jours, des employés de tous les niveaux souffrent dans leur emploi, qui les rend malheureux et frustrés. Un travail misérable est à peu près la même chose pour tout le monde, quelle que soit la nature du travail lui-même. Ces gens redoutent d’aller travailler parce qu’ils savent qu’ils rentreront chez eux avec moins d’énergie, de confiance en eux et moins d’estime de soi que quand ils y sont arrivés.

La misère au travail peut être dévastatrice pour les employés, leurs familles et leurs amis, et elle a un impact très réel sur les résultats d’une organisation: perte de clients, productivité réduite et coûts de recrutement, de rétention, d’avocats et d’indemnisation des employés.

Quel est le but de ce programme?

Une personne dans l’organisation qui a le plus grand impact sur le fait de savoir si une personne aime venir travailler ou si elle est malheureuse dans son travail est son responsable. C’est l’essentiel de l’atelier Générez l’engagement de votre équipe: aider les responsables à engager, motiver et fidéliser leurs subordonnés directs en éliminant les trois principales causes de la misère au travail.

Qu'est-ce que les participants vont apprendre?

Dans cet atelier, les responsables explorent les effets de l’emploi sur leurs subordonnés directs, eux-mêmes et leur organisation. Ils auront également l'occasion d'évaluer leurs forces et leurs faiblesses et d'identifier des moyens d'utiliser le modèle pour s'améliorer.



L’Agence Team Building vous propose des ateliers en fonction de vos besoins et adaptées à votre équipe.  N'hésitez pas à nous partager ce que vous aimeriez accomplir en équipe.

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