Transformez votre leadership – Vision, alignement et exécution


 » Transformez votre leadership «  est un atelier qui utilise des travaux préalables en ligne et fait appel à l’animation et au suivi en ligne pour créer une expérience de formation personnalisée. Fondé sur les meilleures pratiques,  » Transformez votre leadership «  associe des styles de leadership uniques à des demandes réelles, donnant lieu à des conversations puissantes qui déterminent avec clarté la voie à suivre.

 » Transformez votre leadership  » met l’accent sur des étapes tangibles visant à diriger un groupe ou une organisation de manière à ce qu’il ou elle atteigne les résultats escomptés.

 » Transformez votre leadership «  se sert du cadre vision, alignement et exécution pour amener les leaders à comprendre leurs propres styles de leadership et la façon dont ceux-ci influent sur leur efficacité.

Basé sur la recherche

  • Le résultat de quatre ans de recherche et d’efforts de développement
  • Le travail de chercheurs émérites en leadership a été analysé et résumé
  • Les données de plus de 300 experts en la matière provenant de plus de 150 organisations ont été prises en compte
  • Les meilleures pratiques en leadership ont été identifiées

Buts :

  • Apprendre au sujet du modèle DiSC et sur la façon dont il façonne le rôle de leader.
  • Découvrir son style de leadership et ses priorités sur la carte Disc propre au leadership.
  • Se renseigner sur le processus.
  • S’informer sur les trois moteurs de la création d’une vision.
  • Comprendre les comportements qui caractérisent chaque moteur et comment ils influent sur l’efficacité du leader.
  • Constater comment on aborde chaque moteur de la vision.
  • S’informer sur les trois moteurs de l’alignement.
  • Comprendre les comportements qui caractérisent chaque moteur et comment ils influent sur l’efficacité du leader.
  • Constater comment on aborde chaque moteur de l’alignement.
  • S’informer sur les trois moteurs de l’exécution.
  • Comprendre les comportements qui caractérisent chaque moteur et comment ils influent sur l’efficacité du leader.
  • Constater comment on aborde chaque moteur de l’exécution.
  • Apprendre au sujet de ses forces et défis grâce au processus.
  • Déterminer les avantages d’améliorer les secteurs qui constituent un défi.  
  • Établir un plan d’action pour s’améliorer dans un secteur qui représente un défi.

 

L’Agence Team Building vous propose des activités en fonction de vos besoins et adaptées à votre équipe.  N’hésitez pas à nous partager ce que vous aimeriez accomplir en équipe.

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