L'activité de Team Building Tam Tam est une activité participative favorisant le développement des équipes de travail. Les membres de l'équipe crée une harmonie d'équipe à l’aide de l’instrument de percussion «Djembé», populairement appelé « Tam Tam ».
L’objectif est de développer l’écoute collective, la mobilisation de groupe, le renforcement des équipes de travail et l’atteinte des résultats.
Nos développements corporatifs, nous permettent de créer vos évènements sur mesure et surtout uniques à votre entreprise. Utilisant des approches puissantes, personnalisées, optimisées et efficaces dans le développement organisationnel, l'activité de Team Building Tam tam vise tous les départements de votre entreprise qui comptent 5 participants et plus (la direction, les ventes, le marketing, la comptabilité, le service à la clientèle, les ressources humaines, etc...)
Notre équipe de musiciens, tel que nos percussionnistes professionnels, feront vivre à vos employés l’incroyable force d’un groupe lorsqu’il y a mobilisation collective.
Nos interventions cibles des groupes de travail ayant comme objectif l’amélioration de leurs méthodes de travail tout en ayant du plaisir.
De plus, ces interventions peuvent s’ajouter, en pause énergisante et participatives à vos programme de formations, réunions et congrès afin de divertir, d’amuser et surtout de maximiser vos troupes de travail et leurs permettent de poursuivre les sessions de formation.
L’activité de Team Building Tam tam est un Team Building musical
La musique est le langage universel pour motiver, mobiliser et fédérer vos équipes. Originales et participatives, ce type de Team Building donne aux équipes professionnelles la possibilité de développer leur cohésion autour des valeurs de l'entreprise.
Voici quelques exemples de thèmes abordés par l'activité de Team Building Tam tam:
- Le travail d’équipe
- La motivation et mobilisation du capital humain
- La communication efficace et l’écoute active
- Le service à la clientèle
- La vente
- Le leadership
- La créativité et l’innovation dans l’exécution du travail
- L’atteinte des objectifs et des résultats
- La gestion du changement
Plusieurs autres thèmes peuvent être évoqués, tels que l’amélioration des réseaux de travail, gestion de conflits, intégrations des générations et des diversités culturelles, développement des stratégies d’affaires, etc.
L’Agence Team Building vous propose des activités en fonction de vos besoins et adaptées à votre équipe. N'hésitez pas à nous partager ce que vous aimeriez accomplir en équipe.
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