La méthode LEGO ® SERIOUS PLAY ® (Jeu sérieux Lego) est un processus de facilitation qui réveille l’imagination, engage tous les participants à 100%, permet de communiquer en 3D et de faire face à des défis complexes et abstraits, en utilisant des briques LEGO ® pour construire des métaphores et raconter un récit (story telling).
Cette méthode de travail a été développée pour mobiliser et engager les participants, décloisonner et construire en intelligence collective, améliorer l’innovation et la performance des organisations, libérer la pensée créative et aussi transformer les idées en engagements individuels et collectifs.
Lors de la résolution de problèmes, les gens convergent ou un filtre trop rapidement. Dès qu'une idée est mise sur la table, quelqu'un joue l'avocat du diable et l’idée meurt instantanément. Notre procédé permet les deux processus, ou convergente et la pensée divergente, est appliquée de manière appropriée pour permettre la créativité et l’innovation de prospérer.
Cette application, processus créatif permet aux gens de formuler et développer de nouvelles idées dans un environnement sécuritaire et ouvert, où toutes les idées et tous les membres sont valorisés.
Toutes les entreprises ont besoin aujourd'hui des cerveaux de tous les membres pour naviguer à travers les situations complexes auxquelles nous sommes confrontées dans ce marché imprévisible.
Elle permet de développer la performance, en créant une stratégie et une vision partagée, en développant l’intelligence collective au service d’une coopération réelle ; d’innover, en libérant la créativité de tous, en transformant les idées en actions concrètes. Mais aussi de transformer les organisations, en s’inscrivant comme acteur à part entière d’un changement structurel et/ou opérationnel réussi. Les trois compétences; visuelle, auditive et kinesthésique sont mobilisées.
La méthode LEGO ® SERIOUS PLAY ® permet l'inclusion : tous les participants parlent, écoutent, apprennent les uns des autres, indépendamment de leur position sociale et hiérarchique. En engageant l'esprit à un niveau de pensée plus profond en utilisant des méthodes hautement visuelles, tactiles et auditives qui créent des réponses émotionnelles dans un cadre expérientiel, ce processus permet au cerveau de découvrir de nouvelles informations puis de stocker ces informations dans la mémoire à long terme, pouvant être retirées plus tard pour utiliser en temps réel, dans une situation liée au travail.
Pour obtenir l'engagement, les gens doivent se sentir impliqués dans le processus, dans la solution.
Le processus se déroule en temps réel, ce qui signifie qu'il est pertinent maintenant et que les éléments d'action sont immédiatement prêts à être mis en œuvre. Le vrai pouvoir de cette application vient de la capacité du processus à aider les gens à penser par eux-mêmes dans des situations expérientielles, réelles et liées au travail.
Plusieurs ateliers LEGO ® SERIOUS PLAY ® sont disponibles en voici quelques exemples :
Autres possibilités d’ateliers LEGO ® SERIOUS PLAY ® pour adresser vos objectifs :
- Apprendre à se connaître
- Bâtir une vision commune
- Explorer la mission et les valeurs de l’équipe
- Développer de Leadership
- Développer l’image de marque et d’identité
- Développement Organisationnel
- Améliorer la gestion de projet
- Créer des stratégies
- Développer les équipes
- Gérer les conflits
- Planification et Exécution
- Innover en équipe
- Résoudre les problèmes
- Encadrer et faire du mentorat
- Communiquer efficacement et différemment
- Collaborer
- Briser les silos
- L'agilité
Quel est votre objectif?
L’Agence Team Building vous propose des ateliers en fonction de vos besoins et adaptés à votre équipe. N'hésitez pas à nous partager ce que vous aimeriez accomplir en équipe.
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