Atelier d'équipe - D’employé très performant à gestionnaire efficace

Souvent, les gestionnaires supérieurs offrent des promotions à leurs employés les plus performants et leur confient des postes de gestionnaires.

Bien que ce choix semble évident, est-ce vraiment le meilleur? Il s’avère que les aptitudes requises pour être un employé très performant sont passablement différentes de celles qui sont requises pour être de bons gestionnaires.

Les objectifs de ce module sont les suivants :

Réfléchir à votre propre trajectoire de gestionnaire.
Déterminer les caractéristiques importantes à rechercher chez les gestionnaires.
Essayer de déceler comment vous pourriez mieux aider les gens à se préparer à jouer un rôle de gestionnaire.

L’Agence Team Building vous propose des activités en fonction de vos besoins et adaptées à votre équipe. N’hésitez pas à nous communiquer ce que vous aimeriez accomplir en équipe.