Atelier d'équipe - Éloge aux cadres intermédiaires

À titre de cadre intermédiaire, certains d’entre vous peuvent s’être senti coincés entre les demandes de la direction et les besoins du personnel de votre équipe. Vous devez équilibrer les besoins de l’organisation et les capacités de vos employés et leur bien-être, et ce, en travaillant avec des contraintes serrées et des ressources limitées.

Des recherches ont permis de constater que les cadres intermédiaires, souvent sous-estimés, jouent un rôle clé pendant les périodes de changement. Vous pourrez étudier pourquoi et comment ils y arrivent et vous en inspirer pour améliorer votre propre rôle au sein de l’organisation.

Les objectifs de ce module sont les suivants :

Prendre conscience du rôle et de la valeur des cadres intermédiaires au sein d’une organisation, particulièrement en période de changement organisationnel
Vous amener à réfléchir sur vos forces pour développer vos capacités à faciliter le changement
Vous permettre d’appliquer ceci à quelque chose que vous souhaitez changer dans votre organisation.

L’Agence Team Building vous propose des activités en fonction de vos besoins et adaptées à votre équipe. N’hésitez pas à nous communiquer ce que vous aimeriez accomplir en équipe.