En tant qu’êtres humains, nous avons tendance à réfléchir avant d’agir. Mais il y a quelque chose qui cloche là-dedans. Peut-on réfléchir et agir avant d’avoir vu? Notre sujet CoachingOurselves d’aujourd’hui porte sur la capacité à « voir d’abord ». Nous vous demanderons de faire quelque chose que vous n’avez peut-être pas fait depuis la petite école : créer une œuvre collective afin d’observer une problématique sur laquelle vous travaillez. « Voir d’abord » favorise l’exploration et l’innovation lorsque certaines questions demandent des solutions créatives. Les objectifs de ce module sont les suivants :- Constater le contraste entre « voir d’abord » et « penser d’abord ».
- Observer comment le fait de créer une œuvre collective peut changer votre perception face à une problématique ou modifier le processus de décision en général.
- Améliorer votre capacité d’être visionnaire, de transformer des éléments apparemment disparates en un tout cohérent.
Remarque : Ce sujet est destiné aux groupes bien établis de CoachingOurselves ou aux groupes dont les participants se connaissent bien.
L’Agence Team Building vous propose des activités en fonction de vos besoins et adaptées à votre équipe. N’hésitez pas à nous partager ce que vous aimeriez accomplir en équipe.
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