L’évaluation DISC Vente met la puissance du modèle DISC dynamique entre les mains des professionnels de la vente et offre un outil interactif pour apprendre à créer des interactions centrées sur le client, générant de meilleurs résultats.
Le contenu spécifiquement conçu pour la vente de cette solution de développement aide les professionnels du service à la clientèle ou de la vente à découvrir de nouvelles stratégies pour aller au-delà de leurs préférences naturelles et rendre le processus de vente plus productif et plus performant — quel que soit le style d’achat unique du client
Pourquoi compléter une Évaluation DISC Ventes ?
- Découvrez votre propre style DISC : reconnaissez les priorités, les forces personnelles et les défis qui influencent vos interactions de vente avec les autres.
- Explorez les autres styles : comprenez les différences et les similitudes entre les styles d’achat DISC, apprenez à reconnaître les comportements propres à chaque style et identifiez de nouvelles façons de créer des points communs avec tous les types de clients.
- Créez un plan d’action afin de tirer le maximum du processus de vente — et d’obtenir de meilleurs résultats financiers.
Le Rapport DISC Ventes
Évaluation en ligne validée par la recherche. Le rapport de profil, spécifique à la vente et composé de 23 pages, aide les professionnels de la vente à comprendre leur propre style DISC en contexte de vente, à apprendre à décoder les styles de leurs clients et fournit des informations précieuses pour élaborer un plan d’action ciblé afin de rendre le processus de vente plus efficace et plus performant.
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Comment ça fonctionne ?
1-Compléter l'évaluation en ligne
2-Recevez un rapport personnalisé
3-Donnez vie aux apprentissages avec une séance de débriefing personnalisée
Inclus
- Une évaluation DISC Ventes avec administration en ligne
- Un rapport DISC Ventes
- Une séance virtuelle de débriefing personnalisée de 1 heure animée par un facilitateur
AUTRES RAPPORTS DISC DISPONIBLES :
DISC Styles de personnalité :
DISC Styles de personnalité est une solution globale conçue pour générer une expérience d’apprentissage positive et efficace. Cette évaluation DISC de troisième génération, un modèle d’apprentissage scientifiquement validé, permet aux individus de comprendre et de reconnaître le style des personnes avec lesquelles ils travaillent. Il en résulte des relations de travail plus efficaces et plus productives.
DISC Management
DISC Management propose une solution de développement éprouvée pour accroître l’efficacité de toute personne occupant un rôle de gestion — qu’il s’agisse de gérer des collaborateurs directs ou la relation avec son propre supérieur.
DISC Conflit Productif
DISC Conflit Productif aide les individus à limiter les pensées et comportements destructeurs afin que les conflits deviennent constructifs — améliorant ainsi les résultats et les relations au travail. Soutenu par la recherche, ce modèle d’apprentissage offre une expérience personnalisée aux participants à tous les niveaux de l’organisation.
Rapports comparatifs DISC
Favorisez une collaboration efficace grâce aux rapports comparatif. Deux participants peuvent explorer leurs similitudes et différences, les défis potentiels dans leur collaboration, ainsi que des conseils pratiques pour améliorer leur relation de travail.
Consulter un exemple de rapport comparatif DISC
Vue d’équipe DISC
Le rapport Vue d’équipe offre un aperçu rapide d’un groupe de participants et de leurs cartes DISC individuelles. Un excellent outil pour comprendre la dynamique d’équipe en un coup d’œil.
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Rapport sur la culture de groupe DISC
Le rapport sur la culture de groupe détermine la culture DISC du groupe en explorant ses avantages et inconvénients, son impact sur les membres du groupe et son influence sur la prise de décision et la gestion des risques. (disponible en anglais seulement)
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L’Agence Team Building vous propose des activités en fonction de vos besoins et adaptées à votre équipe. N'hésitez pas à nous partager ce que vous aimeriez accomplir en équipe.
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