Un engagement au travail positif se traduit par une fidélité envers l’entreprise, sentiment d’appartenance à l’équipe, performance, implication, motivation intrinsèque, prise d’initiatives, capacité à dépasser ses limites et fournir plus d’efforts...
Parce que les collaborateurs sont et font l’entreprise, une culture d'équipe/d’entreprise solide, dynamique est en ce sens incontournable : Peter Drucker – entrepreneur et universitaire – ne disait-il pas que “la culture d’entreprise mange la stratégie pour le petit-déjeuner” ?
L’atelier Cultiver l’engagement s’offre en deux formules :
1-Pour les collaborateurs : Dans le but de permettre aux participants de faire des réflexions sur leur propre niveau d’engagement et des bénéfices personnels d'être engagé. Il leur permet d’avoir des discussions significatives et d’obtenir des outils concrets pour accroître leur propre engagement vis-à-vis l’équipe, les projets, les changements et l’organisation.
2-Pour les gestionnaires : Dans le but de leur donner des outils concrets pour leur permettre de gérer les membres de leur équipe de façon à accroître l’engagement de leurs employés.
L’Agence Team Building vous propose des ateliers en fonction de vos besoins et adaptées à votre équipe. N'hésitez pas à nous partager ce que vous aimeriez accomplir en équipe.
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