Les organisations sont souvent perçues comme des chaînes parce que leurs activités sont organisées en séquences linéaires. Pourtant, plusieurs entreprises ne cadrent pas avec ce modèle. Et celles qui s’en rapprochent un peu ont tout avantage à considérer de nouvelles perspectives : s’organiser en réseaux, en toile ou encore en ensembles. Cela peut modifier grandement l’approche de gestion.
Les objectifs de ce module sont les suivants :
- S’initier à quatre formes de gestion : les chaînes, les réseaux, les toiles et les ensembles.
- Comprendre à quel point la gestion peut varier selon les formes présentées.
- Saisir les distinctions entre la gestion vue d’en haut, au-dessus d’une chaîne ou d’un ensemble et la gestion au cœur d’un réseau ou d’une toile.
L’Agence Team Building vous propose des activités en fonction de vos besoins et adaptées à votre équipe. N’hésitez pas à nous communiquer ce que vous aimeriez accomplir en équipe.
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