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La loi sur les compétences, aussi appelée la loi du 1%, vise à renchérir les compétences et qualifications d'employés actuels ou futur. Tout employeur qui a une masse salariale supérieure à 2 millions de dollars se doit d'appliquer cette loi et investir 1% de cette masse salariale dans la formation de ses employés.

L'Agence Team Building est un organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'œuvre.

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