La formation virtuelle DISC " Les couleurs de notre personnalité " permet non seulement de bénéficier d’une consolidation d’équipe, mais les participants en ressortiront grandis. Nous utilisons une approche positive et des exercices basés sur un outil très puissant: le modèle du comportement humain DISC (les 4 types de personnalités). DISC est un outil pour apprendre à se comprendre soi-même, ainsi que les gens qui nous entourent.
Une formation virtuelle conçue pour construire des relations plus efficaces, communiquer efficacement et obtenir de meilleures relations et de meilleurs résultats.
Cette formation virtuelle DISC est dynamique et interactif et regroupe un volet théorique qui est simple à comprendre et à appliquer, combiné à une multitude d’exercices variés. Il génère une expérience d’apprentissage positive et efficace.
Pour que la communication soit efficace, les gens doivent se comprendre. Chaque personne a son style de communication préféré, et vous pouvez améliorer l’efficacité de vos conversations avec vos collègues en adaptant votre communication à leur style de communication préféré. Vous pouvez communiquer avec les autres de façon efficace en « adoptant leur préférence de communication ».
Pour arriver à travailler avec les autres de manière à établir de solides relations d’affaires avec eux, qu’ils soient des clients, des collègues, des associés ou des employés, nous devons apprendre à communiquer efficacement – d’une manière qui incite les gens à passer à l’action.
Les participants apprendront également à reconnaître leur propre style de communication tout comme celui des autres. Ils apprendront aussi à s’adapter et à éviter les malentendus, les problèmes de communication et même les conflits.
Outils déclencheurs de conversation :
— Évaluation de la personnalité et du style de communication
— Rapports de comparaison
Les rapports de comparaison constituent un excellent outil qui permet aux gens d’entretenir des conversations sur des sujets sensibles en toute sécurité et en se sentant à l’aise. Les discussions sur les habitudes personnelles, les manies et même les faiblesses qui sont dépourvues de critiques aident à éliminer les filtres et les silos qui freinent une conversation honnête et source d’encouragement au travail.
Le rapport de comparaison sert à élever ces conversations à un niveau supérieur. Les continuums personnels sont des façons amusantes, stimulantes et non menaçantes de parler des différences qui entraînent souvent des frustrations et des malentendus dans le milieu de travail.
La formation virtuelle DISC " Les couleurs de nos personnalités " amène l'individu à:
- mieux se connaître (motivations, priorités, besoins…)
- mieux connaître et reconnaître les autres
- voir les différences de ses coéquipiers et des autres d’une manière positive
- prendre conscience de l'importance de son impact personnel sur la qualité de l'équipe
- utiliser une communication adaptée pour obtenir de meilleurs résultats
- développer un meilleur engagement envers l'équipe et l'organisation
- démontrer un plus grand respect pour autrui et son travail
- développer une plus grande intelligence émotionnelle
- mieux collaborer et travailler en équipe
L’Agence Team Building vous propose des ateliers en fonction de vos besoins et adaptés à votre équipe. N'hésitez pas à nous partager ce que vous aimeriez accomplir en équipe.
CONTACTEZ-NOUS MAINTENANT POUR OPTIMISER VOTRE POTENTIEL HUMAIN!
