Rapport EQ i 2.0 Leadership
$649.00
Objectif
Conçu pour les gestionnaires, leaders et futurs leaders.
Ce rapport relie l’IE à quatre dimensions du leadership transformationnel :
- Authenticité
- Coaching
- Perspicacité (Insight)
- Innovation
Ce que mesure le rapport
- Les 15 sous échelles de l’EQ i
- Interprétations spécifiques au leadership
- Comparaison avec un groupe normatif de leaders à haute performance (un étalon de leaders d’exception)
Contenu du rapport
- Impact de chaque compétence émotionnelle sur l’efficacité en leadership
- Identification des risques potentiels de dérive en leadership (dérailleurs) et pistes pour y remédier
- Stratégies d’action adaptées au développement du leadership
- Informations pour aider les leaders à mobiliser leurs équipes, prendre de meilleures décisions, gérer les conflits et accompagner le changement
