Grâce à la planification stratégique participative, maximisez l'innovation, la créativité et la flexibilité des stratégies de votre organisation en intégrant les perspectives des parties prenantes dans vos plans à long terme. La contribution diverse va construire l'engagement et l'action dans la transformation.
La facilitation de la planification stratégique participative améliore le potentiel de réflexion et d'action d'un groupe et lui permet d'agir immédiatement.
Avantages de la planification stratégique participative
La planification stratégique participative augmente l'innovation et l'engagement afin que les transformations majeures et les petits projets puissent être mis en œuvre rapidement.
Facilite une réflexion stratégique innovante- Engager des perspectives multiples dans un dialogue productif
- Permet aux groupes de générer des plans créatifs et bien conçus
- Plans d'action pratiques avec horaires et affectations
- Responsabilité élargie pour l'action, le suivi, les résultats et l'apprentissage
- Des réalisations qui dépassent les attentes
- Améliorer la communication entre les membres du groupe
- Construire un consensus solide et durable
- Développer un but commun et la motivation
- Modification plus rapide lorsque les situations changent
- Groupes préparés pour une mise en œuvre immédiate
"Si tes projets portent à un an, plante du riz ; à vingt ans, plante un arbre ; à plus d'un siècle, développe les hommes."
Proverbe chinois
L’Agence Team Building vous propose des ateliers en fonction de vos besoins et adaptés à votre équipe. N'hésitez pas à nous partager ce que vous aimeriez accomplir en équipe.
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