Tableau de visualisation

Tableau de visualisation


L’atelier Tableau de visualisation, est un atelier original, créatif et participatif durant lequel nous utilisons le tableau de visualisation comme outil de réflexion et de partage entre les membres d’un groupe.

Un tableau de visualisation (ou vision board) est un outil visuel qui sert à représenter des objectifs, des aspirations ou une vision future à l’aide d’images, de mots, de citations et de symboles pour faciliter leur concrétisation. Il peut être utilisé à titre personnel ou en équipe.

L’atelier Tableau de visualisation permet un petit moment de réflexion amusant, pour mieux avancer avec plus de clarté.

Déroulement typique :

  • Introduction
  • Un moment de pause
  • Exploration de questions, d’images et de mots
  • Création du tableau de visualisation
  • Échanges de points de vue
  • Trouver le titre du tableau
  • Introspection et focus
  • Déterminer la prochaine étape et prendre action
  • Conclusion

L’atelier permet aux participants de :

  • Aligner les visions individuelles et collectives
  • Stimuler la motivation et l’engagement
  • Favoriser la créativité et l’expression personnelle
  • Créer un support visuel inspirant pour guider l’équipe et ses membres
  • Créer des liens
  • Clarifier ses objectifs et intentions
  • Réfléchir aux possibilités et identifier des solutions
  • Visualiser ses aspirations
  • Renforcer la motivation
  • Faire preuve de créativité
  • Créer un sentiment d’accomplissement

Les participants se laisse guider par les questions du facilitateur, en lien avec l’objectif de l’atelier, pour illustrer leurs réponses, leurs points de vue et leur vision.

Les sujets qui peuvent être abordés sont des plus variés.

En voici quelques exemples :

  • Un défi à surmonter
  • Des opportunités à identifier
  • Une inquiétude à partager
  • Un changement à apporter
  • La gratitude
  • Un besoin de soutien
  • Partager les forces de chacun des membres
  • Ce qui est important pour moi
  • Une aspiration
  • Clarifier ses objectifs et intentions
  • Trouver un sens
  • Mon rôle dans l’équipe
  • Un nouveau début/un nouveau projet ou équipe/une nouvelle année
  • Une célébration
  • Avoir un nouveau regard sur une situation
  • Gérer le stress
  • Trouvé un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
  • et plusieurs autres




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